训战合一 内生赋能——浙能锦江环境开展下属企业总经理游学交流会

        2020年8月12-14日，为全面贯彻《全国安全专项整治三年实施计划》以及公司安全生产工作会议精神，浙能锦江环境“训战合一 内生赋能”下属企业总经理游学交流会在浙能台州发电厂（以下简称“台电”）举行。游学交流会旨在要求各企业总经理深入学习标杆电厂，从现场交流中有所思、有所想、有所悟，从而进一步提升企业安全生产等方面管理水平。

       浙能集团率先在全国火力发电厂实施烟气污染物排放超低治理工作，同时环保的有效管理方面也是走在全国前列。

       台州发电厂党委书记、厂长刘道远对浙能锦江环境下属企业总经理的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了台电的发展历史、安全生产工作、基地建设及人才输出情况。刘道远指出，希望双方能够通过这次游学交流会建立良好的学习平台，优势互补，在加强内部基础管理的同时，促进企业经济效益的提升。 

       本次游学邀请到了具有丰富实践及管理经验的浙能系统内老师进行授课，内容主要包括安全管理、环保管理及7S标准化管理三方面，教学案例鲜活、事迹突出、法条详细，讲解切合实际、通俗易懂。

       同时，游学安排了参观台电生产现场的环节。从现场参观中，不难发现台电的安全生产常态化、现场环境规范化及物资管理信息化，体现了电厂班组建设工作的扎实、有效。

       游学的最后一天，以“生产安全事故举一反三”为主题的交流会在台电开展。交流会融合了前两天的学习内容，促进各企业总经理学有所思、学有所用。

       浙能台州发电厂总工程师顾永平、运行部主任郑德水、安键环副主任陈守炎等，公司常务副总经理王武忠、部分总部职能部门负责人，以及来自浙能锦江环境旗下17个垃圾发电厂、6个项目的总经理一同参加会议。

       交流会就以往企业管理中发现的问题进行案例分析、深入探讨，围绕生产安全的制度建立、责任落实、隐患排查、预防治理和培训宣贯方面进行深度交流。公司常务副总经理王武忠以“找准定位，加强监督，全面促进安全生产与环保管理工作”为主题发表重要讲话，并提出9点要求。

会议要求

       （1）要进一步提高对安全生产监督工作的认识，认清趋势。

       （2）要进一步明确安全生产监督工作的基本任务，找到途径。

       （3）要进一步明确安全生产监督工作各项重点要求，找准方向。

       （4）要摸清底数，有针对性地开展安全生产工作，全系统全面开展安全性评价工作。

       （5）要实施两票三制标准化，推进安全质量标准化的开展。

       （6）要积极推进现场安全设施标准化工作，提高对现场危险点的辨识能力。

       （7）要加强安全生产危急事件管理，提高应对突发事件的能力。

       （8）要结合当前的外围形势及自身企业的实际情况，尤其特别重视环保监督管理工作。

       （9）要全面落实清洁生产管理工作，特别是7S管理工作。

 

       相信通过“训战合一 内生赋能”游学交流会，浙能锦江环境下属企业的各方面管理水平将得到进一步提升，朝着更加精细化、标准化、规范化的管理进发。浙能锦江环境会继续打造让社会、让政府、让合作伙伴、让股东、让员工可信任的发展体系，朝着既定目标开创更好的未来！